Hand Vie-Valary
Bei der Beleidegung, d'Mataarbechter genéissen generéis Bezuelung méi héich wéi hir Kollegen
Liewensaarbecht
Gesondheet a Sécherheet ass e Viraussetzung fir am Lifen ze schaffen
Respektéiert ginn
Mir respektéieren all Mataarbechter materiell a spirituell
Mat derantation
Mir scheed d'Karrannter Entwécklung vun eise Mataarbechter, a vum Feste gëtt déi gemeinsam Ëmfroen vun all Employé
Recrutéierungspolitik
Mir schätzen ëmmer a sécher hunn déi lesitimen Rechter an d'Interesse vun eise Mataarbechter. Mir bleiwen vum "Labor Gesetz vun der Volleksrepist vu Chinese vum Chinese," Commaltungskontrag Gesetz vun der Vollekszielung vun der Vollek. "A" Éierlechkeet Gesetzesprojete vun der Volleksinnatleit Exaktéiert eng selwechter selwecht an Net-Diskriminatiounsmatoratorescher Aarbechtspolitik an a grousser Nationalitéite, Geauer, Gefferschten, Purs, Relibel, déi reliéis Glawen, Geräter, huet sech, déi ëmmer méi grouss Roll erliichtert. Resolut eliminéiert Kanneraarbecht a gezwongen Aarbecht. Mir konzentréiere sech op fir Fraen an den Oktober Minitéiten ze promoten a scheint d'Regelen ëmfaasst d'Regelen, Kanneraarbechten, a Raimèrung, ageriichtsmoossgehehung ,sbecht, a Spillmound.
E-HR System lafen
Digital Operatiounen hunn duerch all Eck vum Beleidegung am Produktiounsprozess a Konditioune vu mënschleche Ressourcen gelaf. Watt en Thema vun Intellariement System an Derepresungpretatiounsprongung ze stäerken, da kompitellen
Gesondheet a Sécherheet
Mir koennen d'Liewe vun de Mataarbechter a befestegt vill Bedeitung fir hir Gesondheet a Sécherheet. Mir hunn agefouert an aféieren eng Serie vu Politiken a Mehremitann wéi méiglech fir ze suergen, fir datt eng Mataarbechter e geséchert Kierper a vun enger positiven Kierper hunn an eng positiv Kierper an eng positiv Kierper. Mir striewen Mataarbechter mat engem Aarbechtsëmfeld ze bidden déi kierperlech a geeschteg Gesondheet fördert. Mir formell handelen handgeschlecht der gesond d'Sécherheetsproduktiounswirtschaft, adws datt seaktivéiere Sécherheetszécherlech Sécherheetsécherheetsbesäit anzeschaffen fir d'Sécherheetserkrankbarkeet an der Gesellschaftszoustäerkt un d'Sécherheetszefriddenheet an d'Ënnerstëtzung fir d'Sécherheetserquilitéit bei de Gämmeriessen fir d'Sécherheetserquilitéit bei de Ggrenzenden Niveau ze garantéieren.
Berufflech Gesondheet
Mir erfëllen duerch dat "Gesetz un der Schwell vu Lëtzebuerg op d'Verbindung a Kontroll vu Beruffsvollwäerter vun der Aarbechtsspresster.
Mental Gesondheet
Mir setzen gären wichteg zu fir d'mentalitéit vun e Mataarbechter, Verletze weiderhëllef eis praver je Erhéigungsung, an aner Systemer an aner Systemer, an aner Systemer, an aner Systemerlaabstellung fir eng positiv a gesond Astellung ofzekéien.
Mataarbechter Sécherheet
Mir insistéieren op "Entsuergung vum Allgemengen iwwer all aner," Erstellungsproduktiounsversuergungssystemer a Mechanismus a Mënnerikgeschützbar Sécherheetsverbrauch fir Mataarbechterproduktiounsméiglechkeeten ze garantéieren.
Employé Wuesstum
Hie soll de Wuesstum vu Mataarbechter vun de Mataarbechter, a realent Valititéit vun de Kooperatioun vun der Firma.
Ausbildung an Ausbildung
Mir maache weider Bauliwwersprozess an net geroden d'Ausflichungen duerchzeféieren, an driwwer exzellent Installatioun tëscht Sécherheet Entwécklung tëscht der Entreprise erreecht.
Mat derantation
Mir léisen Wichtegkeet an der Planung an der Entwécklung vu Mataarbechter 'Carrière a striitéiert Karriär Entwécklungspace fir hir Selbstwert ze realiséieren.
Belounungen an Ureiz
Mir sinn Belounung a Motividéierung a Mataarbechter a verschiddene Weeër, wéi erhéijen d'Salairen, a Lafebunnen, a senger Karrierkestandspäicherzuch.