Héije Gehalt
Bei Belon genéissen d'Mataarbechter generéis Sozialleeschtungen a Gehälter
Gesondheetsaarbecht
Sécher a gesond Aarbechtsbedingungen kommen bei Belon un éischter Plaz
Respektéiert ginn
Mir respektéieren all Mataarbechter materiell a geeschteg
Karriärentwécklung
Mir leeë Wäert op d'Carrièreentwécklung an de kontinuéierleche Fortschrëtt vun eise Mataarbechter.
Karriären bei Belon Gear
Bei Belon Gear gleewen mir, datt d'Leit d'Grondlag vun industrieller Exzellenz sinn. Eis Rekrutéierungspolitik baséiert op Fairness, Legalitéit, Transparenz a gläichberechtegter Méiglechkeet. Mir stellen talentéiert Leit un, onofhängeg vun hirem Hannergrond, mat engem Fokus op Fäegkeeten, Integritéit a Potenzial.
Mir investéiere staark an d'Mataarbechterentwécklung duerch strukturéiert Ausbildung, leeschtungsorientéiert Beförderungen a Leadership-Mentoring. Egal ob Dir an der Fabrik oder am Ingenieurswiesen schafft, mir bidden Iech kloer Karriärweeër, fir Iech ze hëllefen, mat eis ze wuessen.
Gesondheet a Sécherheet si Kärwäerter vun eise Wäerter. Eis Ariichtungen entspriechen internationale Sécherheetsnormen, mir hunn digital a visualiséiert Operatiounsmanagement a mir suergen dofir, datt all Mataarbechter mat der entspriechender Ausbildung, Schutzausrüstung an Ënnerstëtzung ausgestatt sinn. Mir maachen reegelméisseg Übungen, Inspektiounen a Wellnessaktivitéiten, fir e sécheren a gesonde Aarbechtsplaz ze garantéieren.
Belon Gear engagéiert sech och fir Talententwécklung a Stageprogrammer. Mir schaffen mat Universitéiten an technesche Héichschoulen zesummen, fir Studenten a jonke Fachleit praktesch Ausbildungen unzebidden. Stagiairen a Léierlinge kréien ënner der Leedung vun erfuerene Mentoren praktesch Erfahrung am Design, der Bearbechtung an der Qualitéitskontroll vun Zännrieder.
Maacht mat bei eis fir net nëmmen Präzisiounszännrieder opzebauen, mee och eng lukrativ Carrière an enger Firma, déi Mënschen, Innovatioun a laangfristege Succès schätzt.
Firwat mat eis schaffen
Bei Belon Gear bidden mir eng stabil a wuessend Plattform, wou Är Fäegkeeten geschätzt an Är Zukunft ënnerstëtzt gëtt. Hei ass firwat eis Equipe sech entscheet, mat eis ze wuessen:
- Laangfristeg Karriärentwécklung
Mir bidden e verlässlecht an zukunftsorientéiert Aarbechtsëmfeld mat klore Karriärweeër a Méiglechkeete fir intern Beförderung. - Technesch Ausbildung & Kompetenzförderung
D'Mataarbechter profitéiere vu kontinuéierleche Léieren duerch Ausbildung op der Aarbechtsplaz, technesch Workshoppen a Leadership-Entwécklungsprogrammer. - Sécher & Modern Aarbechtsplaz
Eis Ariichtunge sinn entwéckelt fir modern Sécherheetsnormen ze erfëllen, mat fortgeschrattener Ausrüstung a propperen, organiséierten Produktiounsberäicher. - Kompetitiv Virdeeler Package
Mir bidden ëmfangräich Virdeeler, dorënner Sozialversécherung, Wunnengs- a Iessenssubventiounen, Vakanzenprämien a méi. - Mataarbechterbetreiung & Ënnerstëtzung
Mir leeën de Schutz vun Aarbechtskräften a mënschenzentriert Management an de Virrang, bidden Ënnerstëtzung a Noutsituatiounen a fërderen e respektvollen an inklusiven Aarbechtsplatz.



